Lindesnes kommune er den største arbeidsplassen i kommunen med sine 2100 ansatte. Ansatte som skal ivareta alle fellesskapets oppgaver fra barnehage til eldreomsorg, forvaltning og demokratiet. Disse ansatte trenger politikere som styrer kommunen nøkternt i sine vedtak og er forutsigbare. Den beste måte å få det til på er å sørge for en stabil økonomi i kommunen. Det må tilrettelegges for vekst i både arbeidsplasser og innbyggere for å skape gode rammevilkår for kommunale tjenester.
For å være en attraktiv arbeidsgiver vil Lindesnes Arbeiderparti sørge for at vedtatte arbeidsgiverstrategier følges opp for å skape forutsigbarhet for de ansatte. Vi skal utvikle kommunens tjenester i samarbeid med med de ansatte og deres tillitsvalgte som kjenner tjenestene og som ser hvor endringsmulighetene er for å forbedre tjenestene til innbyggerne. For Lindesnes Arbeiderparti tror på at de ansatte i kommunen ønsker å utvikle tjenestene til det beste for oss alle. Vi vil jobbe for økt grunnbemanning fremfor innleie og overtid for vi tror på at et fast stabilt personell gir de beste tjenestene.
Vi vil jobbe for at de ansatte i kommunen har hele faste stillinger for å skape stabil bemanning i alle våre tjenester for vi tror på at det øker kvaliteten på tjenesten vi gir våre innbyggere. Vi tror på at å jobbe med arbeidsmiljø og øke nærværet vil gi bedre arbeidsplasser og bedre tilbud til å våre innbyggere. Vi tror at å utvikle næringslivet i kommunen med å legge til rette for flere arbeidsplasser vil trekke flere innbyggere til kommunen som igjen vil føre til at flere ønsker å jobbe i kommunale tjenester. Vi tror på et sterkt og godt samarbeid til beste for oss alle. Alt henger sammen med alt.
Godt valg!
Liv-Else Kallhovd